In een 2-daagse training neem ik je mee in een uitgebreide kennismaking met Sociocratisch samenwerken, gedragen besluiten nemen en verantwoording delen. En wel veel efficiënter en creatiever dan je ooit had kunnen bedenken!

Aan de hand van praktijkvoorbeelden doe je ervaring op die je meteen kunt toepassen in je eigen situatie.

Best interessant gezien de vlucht die agile werken neemt en alle actuele transities naar zelfsturing. Maar… de praktijk van zelforganisatie blijkt toch vaak weerbarstig?

Toe aan gelijkwaardig besluiten en verantwoording delen?

Je werkt in een zelfsturend team of een Lean-Agile omgeving, of werkt daar naartoe. De effectiviteit van jullie overleg en afstemming is nog onvoldoende.

Helaas blijkt democratische besluitvorming niet goed genoeg. Niet iedereen komt aan het woord, belangrijke zaken blijven onuitgesproken en bij groepsbeslissingen zijn er vrijwel altijd mensen die zich niet gehoord voelen.

De ervaring van introductie-trainées laat zien dat het anders kan!

Tipje van de sluier? Lees hier drie tips!

Tijdens de training leer je:

  • De uitgangspunten en structuur van sociocratie;
  • Hoe je op inhoud navigeert door samen spanningen te traceren;
  • Deze spanningen omzetten in gezamenlijke drijfveren;
  • Hoe je tot breedgedragen besluiten komt;
  • Hoe je betere relaties creëert door iedereen te zien en te horen;
  • Hoe ieders bewustzijn vergroot door te ervaren dat iedere bijdrage het totaal verrijkt.

Verwachte resultaten:

  • Ervaren wat goede afstemming en gelijkwaardigheid oplevert;
  • Efficiënter en effectiever samenwerken in teams en organisatie;
  • Verschillen in expertise en inzicht komen tot hun recht;
  • Duurzaam effectieve groepsbesluiten met beter onderling begrip;
  • Basisvaardigheden faciliteren van groepsbeslissingen.

 

Informatie

2-daagse Introductietraining Consent-aanpak en Sociocratie 3.0

VRIJDAG – 13 juli – 10.00–16.00 uur

VRIJDAG – 20 juli – 10.00–16.00 uur

Locatie: Mariotteplein 3, 1098 NW Amsterdam Oost

 

AANMELDEN